提高效能对照材料（4篇）提高效能对照材料 保定市政监理公司效能提升行动总结汇报 效能提升行动开展以来，我公司按照局《效能提升行动实施方案细则》相关要求，认真贯彻落实活动精神下面是小编为大家整理的提高效能对照材料（4篇）,供大家参考。
篇一：提高效能对照材料
保定市政监理公司效能提升行动总结汇报
效能提升行动开展以来，我公司按照局《效能提升行动实施方案细则》相关要求，认真贯彻落实活动精神，进一步提高行政效能，优化发展环境，广大干部职工积极参与，整个活动扎实推进，较好地完成了计划任务，效能提升成效显著。现将当前阶段活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，快速行动，广泛动员部署。5月14日局动员大会召开后，我公司迅速行动，落实局会议精神，于5月15日召开班子会，出台了效能提升行动方案及细则，成立了“效能提升”行动领导小组，由公司党支部书记、纪检书记ＸＸＸ任组长，副经理XXX任第一副组长。5月20日，我公司召开了开效能提升行动动员大会，安排部署公司开展活动具体工作，号召全体干部职工统一思想、提高认识，以效能提升行动为切入点和突破口，狠抓内部管理和效能提升，努力营造高效、廉洁、优质服务的公司环境。二、多种举措并举，务求抓出实效。（一）营造行动氛围。我公司严格落实局相关要求，结合公司实际，在公司公示栏内设置效能提升意见箱一个，在公司机关放置活动宣传栏大展板一块，在公司及公司各大项目监理部显要位置悬挂宣传条幅四条，悬挂效能提升问责警示板六块，营造了浓厚的活动氛围。在局督导小组在5月21日督导检查中，由于反应快速，活动氛围浓厚，我公司受到局通报表扬。（二）扎实开展活动。活动开展以来，我公司通过召开动员大会、严格工作纪律要
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求、整治环境卫生、开展联合检查等多种形式落实活动要求。1、严肃工作纪律。活动开展以来，公司工作纪律问题进一
步严格要求，坚决杜绝迟到、早退及工作时间浏览无关网页、玩游戏、炒股、打牌等违反纪律的行为。截止目前，公司工作纪律情况良好，未发生违反重大工作纪律问题。
2、加强值班制度。全面加强职工值班、领导带班双岗双责的公司值班制度，尤其是汛期以来，行动领导小组加大了对公司24小时值班制度的突击检查力度。不定时突击检查结果显示，值班人员与带班领导均在岗在位，未发生空岗、漏岗现象。3、严查乱作为行为。公司行动领导小组对一线人员随意任记工程量、在工程监理过程中不遵守相关安全、质量标准等乱作为行为进行了专项查处，并设立举报箱接受举报。截止目前，未发现相关行为。4、提升工作效率。活动开展以来，领导小组在减少会议、缩短会议时间、简化办事环节、提高限时办公力度等方面出台了一系列措施，公司的工作效率得到了进一步提升。5、加强廉洁自律督查力度。公司进一步加大了对公司领导干部廉洁自律监督检查力度，严禁使用公车到旅游景点、餐饮、娱乐场所，坚决治理公款吃喝和公款消费等违反廉洁自律要求的行为。截止目前，公司未发生一起上述行为。6、扎实推进正在开展的各项活动。城市管理“6S”行动、解放思想大讨论活动与效能提升行动同期开展，防汛与安全生产大检查工作也是近期的工作重点。
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我公司高度重视各项活动的紧密结合，细致谋划，缜密安排，各项活动形成互相协调、互相促进的良好局面。
（三）开展自查自清活动。6月17日起，在全公司范围内开展了自查自清活动。公司各部门对照效能提升实施方案细则的要求，认真梳理在工作纪律、工作态度、工作效率等方面存在的问题，建立台账，并提出相应整改措施。同时，公司效能提升行动领导小组对公司效能提升开展情况进行了监督检查，重点查处了各部门工作效能、工作纪律、服务质量等方面的问题。经检查，公司效能提升行动开展情况良好，各部门工作纪律良好，工作热情较高。（四）对活动开展情况进行突击检查。按行动计划安排，公司对司属重点项目监理部及机关各部门效能提升开展情况进行了突击检查。检查显示，自效能提升行动开展以来，公司各部门、各监理部工作纪律良好、服务质量、工作效能等方面都有显著提升。（五）开展专项治理活动。按公司《效能提升行动实施方案细则》，公司针对在个别职工中存在的工作态度不积极、不认真、不负责的情况，开展了专项治理行动。领导成立专项治理行动检查小组，进行明察暗访，以保障及时发现问题，及时解决问题。在专项治理过程中，公司整体情况良好，个别职工存在部分不良现象。针对这种情况，检查组通过谈话、批评教育、适当惩罚的方式，使个别职工的错误及时得到纠正。三、行动开展以来取得的成效。一是服务意识有新的增强。通过行动的开展，强化了职工服务职能，提高了服务主动性，促广大职工树立起大局意识、宗旨
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意识、创新意识。二是干部素质有新的提高。认真学习党的理论、政策和业务
知识，进一步提高了干部理论素质和业务能力；通过加强领导班子建设，提高了领导干部的综合素质和领导科学发展的能力。
三是干部作风有新的改进。着力解决了少数人思想观念落后、工作落实不力、执行纪律不严、责任心不强、精力不集中的问题，进一步转变了工作作风，增强了工作责任心、使命感，把心思用在干事创业上，把精力放到抓落实中，心无旁鹜抓发展，雷厉风行干工作，身先士卒做表率。
四是工作效率有新的提升。通过强化岗位责任意识，规范工作行为，提高办事效率，把提升效能贯穿于活动的始终。
五是工作实绩有新的突破。细化分解工作任务，夯实工作责任，强化工作措施，加强监督检查，创新工作思路和方式，树立敢为人先的意识，争创一流业绩，以优异的工作实绩，为公司进一步发展奠定良好的基础。
四、下一步工作打算。随着效能提升活动的不断深入，监理公司将着力做好以下四点：一是对公司在监的各工程项目，特别是局属重点工程，加强管理、科学管控，确保工程安全质量受控。从监理本职工作上提升效能。二是清理职责、明细责任。严查“慵懒散”现象，进一步严肃工作纪律。从制度管理上保障效能。三是进一步改善办公环境。对公司机关办公区进行进一步整顿和清理，修订值日制度，营造整洁的办公环境。从硬件环境上促进效能提升。
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四是加强人员培训，不断提高监理人员的专业素养。从人力资源管理方面下工夫，提高服务效能。
公司计划于11月25日完成自查自清阶段工作，并形成总结整改报告，以进一步完善公司制度，建立提升效能的长效机制。
二〇一三年七月二十五日
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篇二：提高效能对照材料
作风效能建设个人剖析材料
提升业务素养做合格的效劳者
作风效能建设活动是培育和提高教师素养的工作，第一这项活动要以“提高效劳水平，提升工作效能，优化学校教育教学进展环境”为目标，让咱们能够专门好的转变工作作风，提升工作效能，让咱们能够成为思想过硬、能力过硬、作风过硬的教师。通过学习，我深深的感到自己在工作中还有许多的突出问题，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我进展、自我完善。现依照自身情形和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：
一、要紧好的方面一、注重理论学习，坚决贯彻执行党和的各项方针政策。不
断追求思想进步，尽力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和熟悉，从而加倍坚决了永久跟党走的信心，树立了要成为一名共产党员的光荣感和责任感。坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。
2、积极主动开展工作。作为一名干部，能充分认识到自己的不足，虚心学习，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触
各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。二、对照检查一、要增强学习的自觉性，不断提高理论素养，丰硕知识储蓄；要坚持理论联系实际的马克思主义学风，做到多学善思、学以致用、学用相长；要健全完善学习制度，拓宽学习渠道，丰硕学习形式，切实增强学习的针对性、有效性。不足：理论学习不够，业务水平得不到提升。不能够专门好的用新的政治教育理论来指导自己的教育教学工作。知识把握不够全面，关于多学善思及学以致用等方面做得不够好。改良方法：加大政治教育理论学习力度，增强用理论来指导实践的水平，学习先进的教育理论，并能够利用新的教育教学手法来提高教育教学质量。多学习各方面的知识，能够在教学的同时进行试探并能够把学到的知识用到教育教学中。二、要勇于负责，切实增强工作责任。要恪尽职守，勇于负责，树立强烈的事业心、责任感，把全数心思和精力用到工作上；要敢抓敢管，勇于碰难题、啃硬骨头，把自己分内的情形不等不靠、全力以赴地干好、干到位。
不足：不能够做到认真负责，不能够专门好的敢抓敢管。改良方法：要能够专门好的负起责任来，关于许多的情形，专门是自己工作有关的情形要能够专门好的去治理。要能够斗胆的把困难的情
形和工作较大的情形完成的圆满上些，要增强思想，提高自己的工作效率，把工作踏踏实实的干到位。改良方法：要提高熟悉，能够把自己放在一个效劳者的位置上，要能够做一个合格的效劳者，尽力提高教育教学成绩。3、要真抓实干，狠抓工作落实。要继续发扬求真务实、实事求是的作风，要讲实话、办实事、求实效，不断增强狠抓工作落实的力度，对上级要求不折不扣的贯彻执行，要狠抓执行力提高，擅长抓具体、抓细节、抓结尾，集中精力抓好落实；要深切实际，为群众多办实事、多办好事。不足：在这一方面，专门是抓具体、抓细节做得不够好，不能够专门好的把细节性的情形做具体，有时存在着较为粗心的适应。改良方法：要在以后的教育教学工作中能够专门好的注重细节，要把工作做实做细，相信“细节处筑成绩”这一句格言，让自己的教育教学成绩在如此比较细致的工作中取得提升。三、尔后尽力的方向：我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的本源，认清尔后尽力方向，虚心诚恳同意大伙儿的批评和，弥补思想上和工作上的不足。
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风
和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
2、进一步改进工作作风。要努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。深入群众，虚心向群众学习，不断丰富工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。
总之，在作风效建设活动中，我的思想有了必然的提高，也能够专门好的熟悉到自己在工作中存在的不足，我以后会在工作中注重以上几方面的问题，加大学习力度，能够为提高教育教学质量和干好工作而认真工作。
青铜峡市第二小学沈秀芳2020年6月12日
篇三：提高效能对照材料
“转作风、提效能、抓执行、促发展”自查材料
“转作风、提效能、抓执行、促发展”自查材料“转作风、提效能、抓执行、促发展”自查材料“转作风、提效能、抓执行、促发展”自查材料在开展“转作风、提效能、抓执行、促发展”的主题实践活动中，通过集中和分散学习，我认真学习了党的十八大报告和党纪法规知识，学习了省、市、县等领导同志关于廉政及效能工作的讲话精神。我认为在全县开展主题实践活动，是贯彻科学发展观的具体体现，是县委、县政府与时俱进，适应形势发展，针对目前干部状况作出的一项重大举措，非常适时很有必要。也是我们界牌集镇“十二五”起好步开好局的重要保证，更是提升我镇干部队伍整体素质的内在要求，尤其是解决全镇突出问题，服务群众、满足群众致富要求的有效手段。通过认真的学、深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析。总体上讲，自从我到界牌集镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。一、存在的主要问题1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。
3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步改进工作作风，树立苦干实干的精神。
4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。
二、原因分析1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新、锐意进取的意识欠缺。3、开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分
析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。
4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度，执行标准有时走样。
三、整改措施1、加强学习，提高自身素质，做合格的班长。坚持理论联系实际相结合，努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列，把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中，转化为推动界牌集镇争先进位中去。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所作为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进工作不断向前发展。以自身的正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。2、强化创新，全面推进工作，拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署，以建设“美好新为界牌”、各项工作全县争先进为目标，把“七治”作为改进工作作风、提升效能的重要抓手，贯穿年度工作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶，为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。3、提高效率，敢于参与竞争，工作处处争先进位。在工作中要克服“不求有功，但求无过”和得过且过、不思进取的思想，要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服“成绩不大年年有，速度不快慢慢走”的慢作为的工作作风；克服墨
守成规、怕担风险的求稳怕乱思想，树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神；工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先，发扬5＋
2、白＋黑的苦干精神，敢于与对手竞争，样样工作处上游。4、增强服务，牢记宗旨意识，提高服务水平。以主题实践活动为锲机，教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，努力打造一只“为民、务实、高效、廉洁”的干部队伍。5、转变作风，力戒漂浮埋怨，崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，做到说实话、办实事、见实效，真正使工作务实、高效。6、公道正派，力戒铺张浪费，倡导清政廉洁。时刻牢记“四个风险”，提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则，严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定，令行禁止，厉行节约，带头做到公道正派、清正廉洁，为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。《“转作风、提效能、抓执行、促发展”自查材料》
附送：
“转型教育”主题班会总结
“转型教育”主题班会总结一、活动主题：深入转型，你我都行二、活动目的：通过转型教育主题班会，帮助同学们确立自己的人生目标，树立正确的大学生活观，人生观和价值观，营造良好的
学习氛围，使同学们能够更好地适应大学生活，在思想、学习方式方法、日常生活、人际关系与专业思想等方面尽快适应，做到早定位，早计划，早努力，使同学们在大学校园里健康、快乐地生活、成长、成才。
篇四：提高效能对照材料
提效能强服务创一流促发展思想大讨论活动个人剖析材料全区召开优化发展环境大会后我局立即组织召开会议迅速开展了以提效能强服务创一流促发展主体的思想大讨论活动认真学习书记在发展环境大会上的讲话精神通过学习讨论对开展主题活动的重要性必要性紧迫性有了深刻的认识
“提效能、强服务、创一流、促发展”思想大讨论活动个人剖析材料
——***全区召开优化发展环境大会后,我局立即组织召开会议，迅速开展了以“提效能、强服务、创一流、促发展”主体的思想大讨论活动，认真学习**书记在发展环境大会上的讲话精神，通过学习讨论，对开展主题活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识。通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行了全面的审视和剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：一、存在的主要问题：1、业务学习不够，缺乏对宏观经济走势的把握和分析能力。虽然定期按照我局统一部署和要求参加集中学习，但做为招商人员，在实际工作中,实际用在学习上的时间并不多,有时感觉工作思路不清,业务水有待提高,这正是缺乏学习的原因。2、工作方面,主动性和创新性有待提高。工作作风不够踏实,在平时工作中,有时还不够大胆、主动性差,遇到问题等领导指示多,自己主动迎难而上少,不积极通过提高自身能力来解决问题,另外,与领导的沟通交流还不够,遇到问题
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存在“还是让领导决定”的思想。二、问题产生的原因及根源通过参加“提效能、强服务、创一流、促发展”思想大讨论活动，经过认真查摆和深刻反思，认为存问题存在的原因主要有：1、工作缺乏计划性。做为副职，只是满足于局长按排的工作，没有很好的发展参谋和助手的作用。学习上，特别是对专业领域学习不够，总认为理论的东西与实际工作有很大差距，只要把商招来就行，缺少学习的主动性、自觉性，造成工作的思路不宽，路子不多。2、不注重在工作中能力的锻炼和培养。在业务水平和工作能力上不够主动大胆,按部就班的情况多,听领导安排的多,主动创新、提思路少,对在新形势、新时期的工作研究探讨不深入、不主动。三、今后努力的方向：1、加强学习。作为一名经济服务部门的工作人员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向各兄弟县市的招商人员学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上的落后,近而影响工作实践。2、工作上与时俱进,务实创新。一是进一步解放思想、大胆创新,结体本职工作实际,敢于提出新思路、新做法。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使
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命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。在工作中,学会不断自我加压,充分发挥参谋和助手的作用,切实做好本职工作,不断提高工作效率和水平,为开发区两个环境建设、打造超千亿园区做出自己应有的贡献。
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