周洁:互联网+时代的企业政工思想工作研究

时间:2022-11-27 08:30:38 浏览量:

摘要:随着时代的不断发展,互联网慢慢成为了我们生活的一部分,对社会产生着十分重要的影响,国有企业的管理问题也得到很多人的关注,有很多的学者都认为国有企业要把文化建设作为企业发展中的重要内容,为企业的发展提供一个思想保障与理论根基。本文在现代互联网的时代背景下,就企业的政工思想工作上,寻求一种方法与新的思路,做出一些简要的讨论。

关键词:互联网+;政工思想;工作研究

一、引言

就当今时代发展的背景下面,互联网成为了我们生活中的信息传播媒介,是我们获取知识的重要途径,在我们的生活当中,潜移默化的影响我们的价值理念和自身的行为方式,特别是互联网的发展事业也受到领导部门的重视,要重视人民在互联网中所发挥的作用,加强网络建设。政府部门人员政治工作的开展都离不开网络的支持。需要在这个过程当中把握住时代政治的规律和特点,实现信息技术和政治工作的紧密结合,利用互联网的巨大优势来和自己的工作结合起来,推动政治工作的开展。

二、“互联网+”时代给时代政工思想的变化

随着互联网+潮流的开展,我们生活当中的各个行业都充斥着互联网,广泛利用互联网通信技术与行业进行融合,是当代社会时代发展的一种重要动力,在新时期的政工思想工作的开展更是离不开“互联网”作为时代发展的动力,在国有企业当中,政治思想工作进行创新,政治工作的开展模式进行改变。

(一)“互联网+”时代的发展有利于政治思想工作思路的拓展

我们所处的时代,资源丰富的同时又是有限且十分分散的,我们以前所开展政治工作进行信息采集的时候速度是不够的,不利于我们企业政治思想工作的开展。但在互联网的世界当中,这样一个虚拟的世界当中,这个平台上的资源是十分丰富的,与我们生活的各个方面都是紧密连接的,互联网的信息共享平台完美地契合了企业的思想政治工作开展,对企业来讲是一个发展机遇。要合理地利用互联网上面的资源来促进企业政治思想工作的开展。

(二)“互联网+”时代的发展充实了企业政治思想的内容

在传统的模式当中,企业在政治思想工作上面主要是从正面进行开展的,我们国家有相当一部分的企业习惯大规模进行面对面的思想工作模式,当然这样的一种模式自然是有着诸多的优势,能够更为直观的更为实际的开展工作,但同时,这样不利于效率的提高,在互联网的时代,我们可以利用互联网的便利进行工作开展,有针对性的进行教育工作,提升企业政治工作的效果。

(三)“互联网+”时代的发展使企业政治思想工作的形式更为多样化

互联网时代的到来,使我们的企业政治思想工作更加形象,更能为人所接受,如大家所熟悉的互联网一样,我们在这个虚拟的世界当中,能够接触到很多丰富多彩不同形式的信息,承载着这些信息的载体是各种各样的图片音乐和视频等等内容,互联网平台就是一个特别能影响感染人的传播工具。我们可以很简单的在家通过电脑获取外界的各种新颖的信息,可以通过互联网与外界进行沟通交流。因此,我们企业的政治工作与互联网的结合对工作效率有很大帮助作用,同时又能够加强与外界的沟通交流。

(四)“互联网+”时代的发展增强了企业政治思想工作的效果

传统的政治思想工作是单向的,在网络当中的那种匿名信就使得员工没有办法去了解到企业思想工作者的实际信息,我们国家的实际工作中有很多的企业为了能够让企业的政治工作者们去了解到真实的信息,就需要通过互联网来进行交流,通过互联网的平台进行沟通交流,来了解到员工们的想法,化解一些不良的情绪,会有着很多想象不到的效果,在另一方面,企业也能过通过这个窗口,进行有针对性的指导,开展政治思想工作的目的。

三、企业政工思想工作在“互联网+”时代下需要克服的问题

(一)制度不够完善

在互联网的时代背景下面,对传统行业带来了不小的挑战,要么是面临淘汰,要么是进行转型升级,将互联网引入到企业政治工作中,是给这个工作注入新的成分,会引起政治工作效率的提升,随着相关技术的不断革新,势必会引起互联网时代背景下企业思想工作制度的创新,企业政工思想还在传统思路上,工作制度还没有得到创新。

(二)互联网的发展对企业政治思想工作人员的素质有了新的挑战

互联网作为新时代背景下的信息传播媒介,人与人之间的时间与空间距离上得到缩短,使我们与这个世界的交流方式得到改变,我们的行为模式和行为方式也得到变化,在进一步变迁。但在另一方面,互联网+这样一种新型的发展模式,可能使很多企业的政治思想工作者都还没有一个整体全面的认识,专业素养有待提升,知识层面还没有得到及时的更新,结构层面上还需要进一步进行完善,因此在有很多问题发生时,自己的职业素养与专业知识往往很难去解决问题,不能很好地去化解矛盾,特别是在近一段时间上,在遇到很多网络上的反動言论,自己还不能进行有说服力的判断,在很多困难面前,经常显得很无助。同时,员工在年龄上的衔接问题上,由于老一批员工接受新的知识稍慢,很多操作难以独立完成,对于这种互联网+的模式也有个适应期。

四、互联网背景下企业政治思想工作的分析

(一)完善制度,融入互联网+政治思想工作方法

互联网+这是一种时代发展的趋势,我们要顺应时代发展的趋势与潮流,实施互联网与企业政治思想工作的结合能够很大程度提高工作效率,搭建企业工作人员的沟通渠道,在互联网的虚拟世界当中,通过一个个虚拟的角色,便于人们更为真实地反映情况,把自己内心真实的想法给说出来,比较直接靠谱的了解企业职工的思想状况。

(二)增强管理,有效运用

虚拟化网络应用正在走向扁平化。从事企业政治思想工作的人员要有这种思维。要直面热点,针对舆论焦点要敢于面对,提出针对性的观点理论,回应相关的问题,来引导舆论,传播正确的价值观,切实解决实际问题,消除矛盾负面因素,促进企业的发展。

参考文献:

[1]吴宏伟.“互联网+”视阈下企业政工干部思想政治教育的思考[J].办公室业务,2018(13):20+26.

[2]刘丽梅.互联网+时代的企业政工思想工作研究[C].荆楚学术2018年7月(总第二十一期).:海归智库(武汉)战略投资管理有限公司,2018:14-15.

[3]龚晓倩.互联网+时代的企业政工思想工作研究[J].企业改革与管理,2018(09):177-178.

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