下面是小编为大家整理的2022年度“最强党支部”建设工作经验交流,供大家参考。
“最强党支部”建设工作经验交流
在推进“最强党支部”建设工作中，我县坚持“一切工作到支部”理念，紧扣“四心”、增强“四力”，高质量推进党支部标准化规范化建设，夯实党的执政根基。
一、不忘初心，增强支部源动力
把“不忘初心、牢记使命”作为各级党组织培训的重要内容，教育广大党员坚定理想信念、坚守初心使命。××个党（工）委共组织××××余名党员重走红色路线，先后组织党员领导干部、党支部书记、党务工作者×期×××余人次赴井冈山、红旗渠等地培训，增强党性修养、锤炼忠诚担当。
二、建强核心，增强支部战斗力
在村书记、主任“一肩挑”比例达到××.×的基础上，全面推行村书记、主任“一肩挑”，并将村、社区党支部书记纳入县委组织部备案管理。在机关、事业单位，全面落实单位主要负责人担任党支部书记制度。在企业，实施党务干部与企业管理层人员交叉任职。对全县×××名党支部书记进行了集中轮训，全面增强党支部战斗力和号召力。
三、融入中心，增强支部生命力
围绕脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、基层治理等中心工作，灵活设计活动载体，实现党建工作与中心工作深度融合。在产业发展方面，探索出××种党建引领产业发展模式，建设了××个党建引领产业发展共同体，全县×××个村集体经济收入全部达到××万元以上。在基层治理方面，在城区划分了××个网格党小组，选配专职网格员×××名，打通城市社区基层治理“最后一米”。在生产、服务一线，全面开展党员示范岗、党员责任区等活动，为项目引进、经济发展提供了良好的人文环境。
四、凝聚民心，增强支部号召力
按照“一厅四室一阵地”要求，对全县×××个党群服务中心进行了改造升级，推行“一站式”服务模式，提高为群众服务效率。严格落实“三会一课”、主题党日、党员积分制管理等各项组织生活制度，提升群众对党支部的满意度、认可度。深入开展县直机关党员干部大下乡活动，广大党员干部积极为群众解难题、办实事，夯实党执政的群众基础。
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